Trong hai ngày 16 và 17/04/2026, tại TP. Thái Nguyên, STI Việt Nam đã phối hợp tổ chức chương trình đào tạo “Nâng cao năng lực cho các tổ chức hỗ trợ DNNVV thông qua chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, hướng tới cải thiện năng suất và việc làm thỏa đáng”. Đây là hoạt động trọng tâm thuộc dự án “Hệ sinh thái năng suất vì việc làm thỏa đáng” (PE4DW), khẳng định vai trò then chốt của đội ngũ cán bộ trong việc dẫn dắt doanh nghiệp địa phương thích ứng với kỷ nguyên xanh và số.

Tính đến hết quý I/2026, tỉnh Thái Nguyên ghi nhận hơn 14.715 doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp tới 45% GRDP của toàn tỉnh. Trong đó, khu vực DNNVV chiếm đến 98% tổng số doanh nghiệp.

Tuy nhiên, trước làn sóng chuyển dịch kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp này đang đối mặt với áp lực khổng lồ về việc nâng cao năng lực quản trị và đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về môi trường và công nghệ. Dự án “Hệ sinh thái năng suất vì việc làm thỏa đáng” (PE4DW) do Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể (Bộ Tài chính) và STI Việt Nam phối hợp triển khai – ra đời nhằm giải quyết bài toán này. Với sự tài trợ từ Chính phủ Thụy Sĩ (SECO) và Na Uy (NORAD), dự án tập trung nâng cao năng lực cho DNNVV đồng thời kết nối chính sách với thực tiễn sản xuất.

Toàn cảnh chương trình đào tạo tại Thái Nguyên

Phát biểu tại lễ khai mạc, bà Phạm Thị Ngọc, Phó Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Thái Nguyên, đánh giá cao tầm quan trọng của khóa học trong việc hiện thực hóa các mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp và hộ kinh doanh tại địa phương.

Bà Phạm Thị Ngọc, Phó Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Thái Nguyên phát biểu

Tại chương trình, ông Đinh Trung Dũng, Lãnh đạo Trung tâm Hỗ trợ doanh nghiệp, Cục Phát triển doanh nghiệp tư nhân và kinh tế tập thể, Bộ Tài chính nhấn mạnh, khóa học tập trung vào các nhóm nội dung: đánh giá thực trạng doanh nghiệp và xác định nhu cầu hỗ trợ; xu hướng thị trường bền vững và yêu cầu “xanh hóa” đối với doanh nghiệp sản xuất; đánh giá tác động và tư vấn giải pháp chuyển đổi kép cho các doanh nghiệp sản xuất thông qua việc áp dụng khung báo cáo ESG; công cụ tự đánh giá bền vững BSAT (Basic Sustainability Assessment Tool)…giúp doanh nghiệp thể hiện sự minh bạch, trách nhiệm và định hướng rõ ràng về các hoạt động phát triển bền vững…

Ông Đinh Trung Dũng, Lãnh đạo Trung tâm Hỗ trợ doanh nghiệp chia sẻ tại khóa học

Đại diện Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), bà Gulmera Ansanbaeva, Quản lý Dự án “Hệ sinh thái năng suất vì việc làm thỏa đáng”, khẳng định chuyển đổi số và chuyển đổi xanh chỉ thực sự thành công khi lấy con người làm trung tâm. Công nghệ và các phương thức sản xuất xanh cần giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời phải cải thiện điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động và cơ hội phát triển cho cả người lao động lẫn người quản lý, đây chính là phương pháp tiếp cận đa chiều: Tăng năng suất đi đôi với kinh doanh có trách nhiệm.

Bà Gulmera Ansanbaeva, Đại diện Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)

Bên cạnh đào tạo lý thuyết, xuyên suốt khóa học các học viên tham gia giải quyết các tình huống thực tế. Chương trình không chỉ là nơi tiếp nhận kiến thức mà còn là không gian để:

1. Học hỏi lẫn nhau: Chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị tư vấn và đại diện doanh nghiệp.
2. Tối ưu hóa nguồn lực: Huy động tài chính, công nghệ và nhân lực từ các chương trình hiện có.
3. Củng cố hệ sinh thái: Xây dựng mạng lưới hỗ trợ địa phương chặt chẽ, giúp doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Đồng hành cùng dự án với tư cách là đơn vị phối hợp triển khai, STI Việt Nam tự hào tiếp tục góp phần tạo nên một môi trường kết nối đa phương vững chắc, đồng hành cùng các cơ quan quản lý, chuyên gia và DNNVV vượt qua thách thức, nắm bắt cơ hội để hội nhập sâu hơn vào chuỗi giá trị bền vững toàn cầu.

_______________________________________

STI VIỆT NAM

Đồng hành chuyển đổi – Vững bước tương lai

🌐 Website: https://stivina.com/

📧 Email: contact@stivina.com

📞 Tel: +84 989 770 795

📍 8A, Tầng 8, Toà nhà hỗn hợp Sông Đà, 131 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội